Formazione Risorse umane
Una corretta gestione delle risorse umane si sa è uno degli elementi strategici per un’attività di successo. Attraverso i corsi puntuali in materia la Cc-Ti vuole fornire a coloro che si occupano all’interno dell’azienda di questi aspetti alcuni strumenti efficaci di gestione.
Le prossime formazioni
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ABC della leadership: percorso formativo per capi team – Quinta Edizione
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Delegare per valorizzare le risorse umane
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Le assicurazioni sociali: percorso formativo di 7 moduli
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Aspetti contributivi delle assicurazioni sociali
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La busta paga 1: base
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Indennità di perdita di guadagno per militare, maternità, paternità, assistenza e adozione
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Imposta alla fonte: base
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Leadership e mediazione: come guidare con equilibrio e influenza positiva
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Rendite di vecchiaia, superstiti e invalidità
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La comunicazione oltre le parole: come svelare il linguaggio del corpo
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La busta paga 2: intermedio
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La Leadership per guidare le trasformazioni in azienda
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Assicurazione contro la disoccupazione
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La busta paga 3: avanzato
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Assegni familiari
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Imposta alla fonte: avanzato
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Assicurazioni infortuni
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La gestione dei colloqui difficili con i clienti, i colleghi e i collaboratori
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La busta paga 4: salario orario
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Assicurazione invalidità
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ABC della leadership: ADVANCED – II Edizione
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La gestione dei conflitti in azienda: teoria e pratica
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