Formazione Diritto
Nell’ambito della gestione aziendale, il diritto rappresenta un argomento cruciale per tutto ciò che regola il rapporto dipendente-datore di lavoro e le questioni giuridiche ad esso legate. In questo senso, attraverso i corsi puntuali di questa categoria tematica, la Cc-Ti vuole permettere un migliore e più concreto approfondimento degli aspetti ricorrenti nei rapporti di lavoro aziendali.
Le prossime formazioni

Il rapporto di lavoro in 19 pillole: il ciclo completo

Il divieto di concorrenza durante il rapporto di lavoro e dopo la sua fine

Novità giurisprudenziali: approfondimenti di situazioni concrete in base a casi esaminati dal TF

Tempo di lavoro: flessibile, notturno, giorni festivi, smartworking

Protezione dei dati personali e sicurezza delle informazioni: il NUOVO quadro giuridico applicabile al settore pubblico e alle infrastrutture critiche private

Novità Privacy 2025 Marketing digitale e Protezione dei dati: Le nuove linee guida su Profilazione, Cookie e Data breach

Gli accordi di risoluzione consensuale del contratto di lavoro e gli accordi di modifica

Salario, bonus, gratifiche, benefits: come impostare una politica salariale attrattiva in azienda

La responsabilità del lavoratore nei confronti del datore di lavoro: un approccio pratico all’art. 321e CO

Legge sull’esecuzione e sul fallimento

La redazione del contratto individuale di lavoro

Competenze nel diritto del lavoro con attestato Cc-Ti

Il contratto di lavoro: quali norme applicabili?

I doveri del dipendente e il rispetto della sua personalità

La remunerazione del dipendente

Assenze del dipendente: permessi, congedi, giorni festivi e vacanze

Impossibilità ed impedimento al lavoro
