La disdetta abusiva: fondamenti giuridici, casi pratici e best practice per evitare contestazioni – Online
Presentazione
Il corso si svolge in modalità live streaming con la piattaforma Zoom, i partecipanti potranno costantemente interagire con il relatore.
Il seminario offre un approfondimento dettagliato sulla disdetta abusiva, un tema di grande rilevanza nella recente giurisprudenza cantonale e federale. Durante il corso, verranno presi in esame i fondamenti giuridici che regolamentano questo istituto del diritto del lavoro, offrendo ai partecipanti una comprensione approfondita delle normative in vigore, della loro applicazione pratica nonché delle più recenti pronunce giurisprudenziali. Particolare enfasi sarà posta sulle best practice da adottare per evitare contestazioni e controversie in relazione alle disdette contrattuali. Saranno proposti approcci preventivi e strategie che consentiranno ai datori di lavoro di gestire in modo efficace ed intelligente la disdetta del contratto di lavoro, riducendo al minimo il rischio di conseguenze spiacevoli.
Scopo
Fornire ai partecipanti una prospettiva applicativa e concreta delle disposizioni legali in materia di disdetta abusiva. Verrà posto l’accento sulle principali criticità della disdetta abusiva, evidenziando le sfide comuni e le soluzioni migliori per evitare il contenzioso.
Destinatari
Tutte le persone che si occupano di risorse umane: collaboratrici e collaboratori dell’ufficio risorse umane, responsabili HR di piccole, medie e grandi aziende, consulenti di selezione, imprenditori, dirigenti.
Programma
- Introduzione
- Basi legali: concetto di disdetta abusiva e fonti normative
- La disdetta abusiva nella prassi – casi pratici e novità giurisprudenziali
- Breve excursus sul contenzioso in materia di disdetta abusiva
- Discussione
Relatore
Christopher Jackson, avvocato, LL.M. Business Law (Londra), CAS Inhouse Counsel (UZH), Lugano.
