Il rapporto di lavoro in 19 pillole: il ciclo completo – Online

Presentazione

Un percorso ordinato e pratico che combina teoria, giurisprudenza ed esempi reali per ogni fase del rapporto di lavoro.

Scopo

Con l’ideazione di questi incontri bi-mensili si intende proporre uno spazio di incontro virtuale durante il quale saranno presentate questioni specifiche di diritto del lavoro e esaminate sulla base della recente giurisprudenza e di casi concreti. Sarà l’occasione per chiarire eventuali dubbi e sottoporre le proprie domande alla relatrice.

Destinatari

Tutte le persone che si occupano di risorse umane: collaboratrici e collaboratori dell’ufficio risorse umane, responsabili HR di piccole, medie e grandi aziende, consulenti di selezione, imprenditori, dirigenti.

Condizioni

 La partecipazione è possibile anche ai singoli incontri.

Contenuti

  • Incontro 1 – Norme da rispettare durante la selezione del personale. 27.01.2025
  • Incontro 2 – Norme che regolano il rapporto di lavoro: leggi applicabili. 10.02.2025
  • Incontro 3 – Dossier del personale: raccolta e gestione dati sensibili. 24.02.2025
  • Incontro 4 – Turni, Festività, lavoro notturno: riferimenti normativi. 10.03.2025
  • Incontro 5 – Doveri del dipendente: cosa aspettarsi. 24.03.2025
  • Incontro 6 – Sicurezza sul lavoro: doveri del datore di lavoro. 07.04.2025
  • Incontro 7 – Norme applicabili nella gestione delle vacanze e congedi. 28.04.2025
  • Incontro 8 – Casi di assenze: come gestirli con le assicurazioni. 05.05.2025
  • Incontro 9 – Il rapporto di lavoro durante l’impedimento: cosa succede? 19.05.2025
  • Incontro 10 – Dipendenti in gravidanza/che allattano: diritti e doveri. 02.06.2025
  • Incontro 11 – Regole e strutture per definire la remunerazione. 16.06.2025
  • Incontro 12 – Come porre fine al rapporto di lavoro: procedure e norme. 15.09.2025
  • Incontro 13 – Fine del rapporto di lavoro: controlli essenziali. 29.09.2025
  • Incontro 14 – Doveri e accordi per la formazione del dipendente. 13.10.2025
  • Incontro 15 – Approccio legale nella gestione dei conflitti. 27.10.2025
  • Incontro 16 – Norme sulla privacy nei controlli sui dipendenti. 10.11.2025
  • Incontro 17 – Ruolo dei CCL e CNL: applicazione e tutela.24.11.2025
  • Incontro 18 – Aspetti giuridici della regolamentazione del telelavoro. 01.12.2025
  • Incontro 19 – Casi emblematici della giurisprudenza 2025. 15.12.2025

Relatrice

Roberta Bazzana-Marcoli è avvocato e titolare dello studio RBLegal a Lugano. Tiene regolarmente seminari in ambito di diritto del lavoro ed è anche docente per i corsi di specialista in risorse umane con attestato federale.

Quando

Lunedì 27 gennaio – 15 dicembre 2025
12:45–14:00

Dove

Live Streaming Zoom

Organizzatore

Cécile Chiodini Polloni
Responsabile
Formazione puntuale
+41 91 911 51 18
E-mail

Quota d’iscrizione percorso intero (19 incontri)

1520.- soci Cc-Ti e SIC Ticino
1880.- membri di associazioni affiliate Cc-Ti
1990.- non soci
Prezzi in CHF

Termine d’iscrizione
Lunedì 20 gennaio 2025

Quota d’iscrizione singolo incontro

90.- soci Cc-Ti e SIC Ticino
110.- membri di associazioni affiliate Cc-Ti
130.- non soci
Prezzi in CHF

Termine d’iscrizione
Entro le ore 14.00 del giorno precedente l’incontro

Ti potrebbe inoltre interessare