Feedback Mastery: aumenta il tuo potenziale delle interazioni
Presentazione
Il feedback è un potente strumento che ci aiuta a crescere, migliorare e costruire relazioni più solide. Il feedback è ovunque: lo troviamo nei nostri rapporti con amici, familiari, colleghi e superiori. È un pilastro chiave nella comunicazione efficace e nel raggiungimento dei nostri obiettivi personali e professionali.
Nel corso del seminario, esplorerete i vari aspetti del feedback. Imparerete come dare feedback in modo costruttivo, come riceverlo con apertura e come utilizzarlo per il vostro sviluppo personale e professionale. Ma soprattutto, avrete la possibilità di sperimentare come trasformare il feedback da un momento temuto in un’opportunità di crescita e miglioramento.
Scopo
Fornire le competenze e la fiducia necessarie per diventare comunicatori più efficaci e leader migliori. Quindi, preparatevi per un viaggio di apprendimento ed esplorazione.
Destinatari
Tutti i responsabili di funzione e di reparto, manager, le persone che si occupano di risorse umane e coloro che desiderano capire e conoscere meglio le dinamiche del feedback.
Programma
- Le caratteristiche del feedback e la sua importanza nel contesto delle interazioni
- Il feedback efficace: presentazione di un modello strutturato per dare feedback in modo chiaro e costruttivo
- Quando e come utilizzare i diversi tipi di feedback in modo appropriato
- Come il feedback può contribuire a migliorare le relazioni personali e professionali.
Relatrice
Sabina Zucchiatti è laureata in Gestione delle Risorse Umane. Responsabile del Personale da più di 20 anni opera nel settore delle Risorse Umane presso diverse realtà aziendali e multinazionali attive nei settori industriali e dei servizi. Certificata Executive Coach (EEC International Coach Federation) è attiva da diversi anni come trainer nella formazione per adulti erogando seminari sullo sviluppo manageriale, sul miglioramento delle competenze personali e sociali e sulle tematiche inerenti le risorse umane presso diversi enti in Ticino. Perito d’esame per il conseguimento dell’Attestato Federale Specialisti del Personale (HRSE Human Resources Swiss Exams). Oggi libera professionista nell’ambito del coaching, della formazione e consulenza manageriale per lo sviluppo organizzativo e HR management per piccole, medie e grandi realtà.
