ABC della leadership: ADVANCED – II Edizione
Presentazione
ll percorso corso ABC della leadership ADVANCED è progettato per esplorare approcci avanzati nella gestione del team, acquisire strumenti per la presa di decisioni strategiche e sviluppare una leadership autentica che ispira il cambiamento.
Il programma offre ai partecipanti una prospettiva innovativa sulla leadership, incoraggiandoli ad esplorare nuovi approcci e strategie che li porteranno a sperimentare nuovi e più efficaci metodi di conduzione.
In questo percorso saranno trattate tematiche quali il Team Working, la gestione delle riunioni e il Time Management, le strategie per la gestione dell’errore, l’Intelligenza emotiva e la gestione dello stress, il Problem solving e decision making, Change Management & strategic leadership.
Il percorso comprende 7 incontri formativi (24 settembre, 15, 29 ottobre, 12, 26 novembre, 10 dicembre, 14 gennaio 2026) e un esame finale (28 gennaio 2026) per l’ottenimento dell’attestato Cc-Ti.
Scopo
Fornire gli strumenti necessari per guidare un team con successo in contesti complessi e in continua evoluzione come quelli odierni.
Destinatari
L’iscrizione al percorso ABC della Leadership – ADVANCED è propedeutica alla partecipazione al corso ABC della Leadership – Base.
Programma
- Team Working
- Gestione delle riunioni e Time Management
- La gestione dell’errore
- Intelligenza emotiva e gestione dello stress
- Problem solving e decision making
- Change Management & strategic leadership
- Esame
Relatori
Andrea Carlesso, dopo la laurea in Scienze Politiche approda velocemente nel campo delle risorse umane e nel mondo della vendita di servizi. Da sempre appassionato di crescita personale, inizia a seguire corsi di vendita e motivazione con i migliori professionisti mondiali. Trainer e Coach Professionista con studi in Programmazione Neuro Linguistica e Spiral Dynamics®.
Sabina Zucchiatti è laureata in Gestione delle Risorse Umane. Responsabile del Personale da più di 20 anni opera nel settore delle Risorse Umane presso diverse realtà aziendali e multinazionali attive nei settori industriali e dei servizi. Certificata Executive Coach (EEC International Coach Federation) è attiva da diversi anni come trainer nella formazione per adulti erogando seminari sullo sviluppo manageriale, sul miglioramento delle competenze personali e sociali e sulle tematiche inerenti le risorse umane presso diversi enti in Ticino. Perito d’esame per il conseguimento dell’Attestato Federale Specialisti del Personale (HRSE Human Resources Swiss Exams). Oggi libera professionista nell’ambito del coaching, della formazione e consulenza manageriale per lo sviluppo organizzativo e HR management per piccole, medie e grandi realtà.
