Recruiting e selezione del personale
Presentazione
La selezione del personale, tema di grande interesse, è uno degli aspetti più interessanti e controversi delle risorse umane. Impostare un buon processo di selezione è il primo passo verso una gestione HR efficiente.
Scopo
Acquisire le nozioni base per gestire processi di recruiting e di selezione. Il percorso inizierà con un overview sulla tematica per poi calarsi nelle tecniche operative e in simulazioni pratiche.
Destinatari
Tutti coloro che si occupano di selezione del personale, HR, a chi deve assumere nuove risorse nella propria azienda e chi deve riorganizzare o assegnare nuove mansioni a persone già presenti in azienda.
Programma
- Il candidato ideale
- Annunci di lavoro
- Preselezione
- Colloquio di selezione
- Strumenti di supporto alla selezione
- Scelta del candidato migliore
- Proposta di collaborazione
- Simulazione
Relatrici
Federica Marotta, laureata in economia aziendale con indirizzo psicologia, sociologia per la gestione aziendale. Inizia la sua attività lavorativa nel settore del collocamento di personale, consegue il titolo di assistente del personale ed inizia un percorso di crescita all’interno dell’ambito HR, diventa Division Manager in una multinazionale con sede in Svizzera. Dal 2019 ricopre il ruolo di Vice Direttrice in Easy Work. Nel corso degli anni ha avuto modo di conoscere e “toccare con mano” varie tematiche legate al mondo HR.
Angela Campagna, dopo la laurea in scienze delle comunicazioni, inizia la sua carriera come segretaria addetta al front office e in seguito a varie esperienze stagionali si indirizza nel settore della vendita e gestione clienti. Durante questa esperienza nel ruolo di “guest relation” inizia a conoscere e si appassiona al mondo delle risorse umane tanto da decidere di rimettersi sui libri e conseguire un master in HR management e digital innovation. Il conseguimento del master porta naturalmente a sviluppare un percorso lavorativo nell’ambito delle risorse umane con focus nella selezione del personale. Da aprile 2022 lavora per Easy Work con il ruolo di recruiter, formatrice e consulente per la somministrazione di test comportamentali.
