Diritto

Adeguamento della legge sul salario minimo cantonale

21 Novembre 2024/da Giulia Scalzi

La moglie extra UE di un frontaliere UE non ha il diritto acquisito di lavorare in Svizzera

30 Settembre 2024/da Giulia Scalzi

Riforma LPP21

2 Settembre 2024/da Giulia Scalzi

Il brevetto svizzero “rafforzato” dalla nuova Legge Brevetti

19 Luglio 2024/da Giulia Scalzi

Incapacità lavorativa dovuta ad una situazione conflittuale sul posto di lavoro

17 Luglio 2024/da Giulia Scalzi

Blocco dell’ingresso di un centro commerciale. Nessuna coazione imputabile ai militanti per il clima

13 Maggio 2024/da Lisa Pantini

Registrazione dell’orario di lavoro: chi può essere dispensato?

7 Maggio 2024/da Lisa Pantini

Nessun obbligo di pagare il salario nel caso di chiusure aziendali decise dallo Stato: motivazioni della sentenza

14 Febbraio 2024/da Giulia Scalzi

Telelavoro tra Svizzera e Francia: finalmente una soluzione permanente

12 Dicembre 2023/da Giulia Scalzi

Svizzera e Italia: telelavoro dei frontalieri e fiscalità

11 Dicembre 2023/da Giulia Scalzi

Negate le indennità per lavoro ridotto nella gestione di aree di servizio a ridosso della frontiera

11 Dicembre 2023/da Giulia Scalzi

I contingenti per i cittadini di Stati terzi per il 2024

3 Dicembre 2023/da Monica Foglia

Salario minimo cantonale

24 Ottobre 2023/da Giulia Scalzi

Nessun obbligo di pagare il salario nel caso di chiusure aziendali decise dallo Stato

10 Ottobre 2023/da Lisa Pantini

La sicurezza informatica, i processi e la nuova legge federale sulla protezione dei dati

29 Settembre 2023/da Giulia Scalzi

Nuovo Accordo Svizzera-Italia sulla fiscalità dei frontalieri *video webinar del 07.07.2023 disponibile su YouTube*

22 Agosto 2023/da Giulia Scalzi

Telelavoro frontalieri e fiscalità

21 Agosto 2023/da Giulia Scalzi

Entrata in vigore del nuovo Accordo Svizzera-Italia sulla fiscalità dei frontalieri

19 Luglio 2023/da Giulia Scalzi

Il diritto di accesso, un elemento chiave della protezione dei dati

18 Luglio 2023/da Giulia Scalzi

Per ottenere l’indennità per licenziamento abusivo il dipendente deve provare di aver fatto opposizione scritta alla disdetta del suo contratto

17 Luglio 2023/da Giulia Scalzi